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第一章 进场判断 ​

1.3 立项四问与客户四问 ​

承前:生态图铺开了,流程位置也确认了,现在回到那封 80 字的邮件。上一节说过,立项阶段的模糊是常态——客户没想清楚,才需要你。但"接受模糊"不等于"假装清楚":带着模糊直接开工,是把风险埋到项目最深处的做法。这一节给你两把手术刀:立项四问(你自己判断这单该不该接、怎么接)和客户四问(替客户把他们自己该想清楚的事问出来)。然后,我们对青禾优选那封邮件逐句开刀。


1.3.1 立项四问:判断"这单该不该接" ​

任何项目进场前,FDE 要在内部(自己的团队里)回答四个问题。它们不是走形式,每个问题背后都对应一种真实死法。

第一问:技术可行性。 以我们产品的真实能力(不是 demo 能力),这个场景能跑通吗?关键技术前提是什么?最常被忽略的是数据和集成前提:客户的数据在不在、干不干净、拿不拿得到。AI 项目的第一死因从来不是模型不够聪明,而是数据接不上。

第二问:业务价值。 假设技术上全跑通了,业务指标真的会动吗?价值量级是多少?一个提升复购率 0.5 个点的项目,和提升 5 个点的项目,投入决策完全不同。反过来,如果客户连"复购率下滑的真实原因"都说不清楚,AI 大概率治不了病——病根可能是选址、定价、商品结构,AI 运营助手开不出这个药方。

第三问:客户匹配度。 客户的组织成熟度撑得起这个项目吗?有没有能拍板的决策人、能配合的业务方、能干活的数据/IT 接口人?技术再好,客户内部没人接住,交付也是空中楼阁。这一问还包括:客户对 AI 的预期是否现实——"开箱即用"这种预期就是红色警报。

第四问:交付风险。 最坏情况是什么,我们承受得起吗?范围失控(无边界的"智能助手")、干系人失控(W7 空降的数字化总监就是伏笔)、数据合规风险、验收标准模糊——这些风险有没有缓解动作?FDE 的一个职业习惯:进场前先想退场——什么情况下该建议客户缩小范围、推迟、甚至不做了。

四问的输出不是"接/不接"的二元答案,而是三种决策之一:

立项四问 → 三种决策

  四问全绿 ──────────────► 接,按标准打法推进
  部分红灯,但可修复 ─────► 接,但前置条件写清楚(数据、接口人、决策人)
  红灯在根子上(价值/决策)─► 缓:先做诊断再谈立项;或诚实地建议不做

1.3.2 客户四问:替客户把"该想清楚的"问出来 ​

立项四问是问自己,客户四问是问客户。它们的精妙之处在于:这四个问题本来是客户立项时该问自己的,但多数客户没问过。你替他们问,既是尽调,也是帮客户把立项做扎实——这本身就是 FDE 价值的一部分。

第一问:为什么做?(动机)这个项目要解决什么业务问题?问题有多疼——量化了吗?"复购下滑"要落到:从多少跌到多少、什么时候开始的、影响多少营收。疼感不清,优先级就不清,项目随时会被别的事挤掉。

一个辅助工具:把"疼感"翻译成钱的单位。假设青禾优选会员年均消费 3000 元、活跃会员 80 万,复购率每下滑 1 个百分点粗略对应数千万元级的营收缺口——具体数字要到 W2 诊断才能确认,但量级感必须现在就建立。能把业务问题翻译成 CFO 听得懂的钱,是客户四问的隐藏技能:它决定你在后续预算审批和验收谈判里有没有话语权。

第二问:决策人是谁?(权力)谁拍板立项、谁签字验收、谁能一票否决?沙盘里增长副总裁是发起人,但他是不是最终决策人?老板"很重视"是转述还是亲自过问?发起人 ≠ 决策人是 To B 项目最经典的坑——发起人在前线摇旗,决策人在后方看别的优先级。

第三问:预算多少?(资源)钱从哪个口袋出、量级多少、审批走到哪了?预算没批的项目是"意向",不是"项目"。问预算不丢人——含糊其辞本身就是重要信息。

第四问:成功标准是什么?(验收)项目做成什么样算成功?哪个指标、从多少到多少、多久之内?这个问题客户经常答不上来,而答不上来的项目,最后验收时就是"感觉没达到预期"——感觉是无法交付的。

四问合起来是一张画像:动机、权力、资源、标准。任何一问是空的,这个项目就是悬空的。


1.3.3 决策矩阵:把四问变成可打分的工具 ​

四问要落地,不能停在感觉层面。给你一个简单的决策矩阵模板(1-5 分,3 分是及格线):

维度评估问题青禾优选现状(初判)得分风险信号
技术可行性数据/集成/场景前提满足吗?未知——数据现状完全没披露2(待验证)数据双轨、会员口径混乱
业务价值指标可动空间多大?复购是北极星,方向对4但病根未诊断
客户匹配度决策人/接口人/预期现实吗?发起人明确,决策人未知;"开箱即用"预期危险2预期管理是硬仗
交付风险最坏情况可控吗?范围("智能助手")无边界2需求定义先行
合计10/20有条件进场:先诊断后立项

注意打分的纪律:"未知"和"差"是两回事。 青禾的技术可行性得分低不是因为这个项目技术上难,而是因为信息不足——这个 2 分的含义是"必须先做数据尽调才能重新打分"。决策矩阵的价值不在分数本身,而在于它逼你把"不知道"显性化,并且给每一项配上缓解动作。

这张表会在第二章(进场诊断)被重新打一遍分。课程后面你会看到:分数怎么从 10 分一路变化,是比任何剧情都重要的主线。


1.3.4 沙盘拆解:那封邮件,逐句开刀 ​

现在动手术。原文再贴一次,逐句拆:

"我们最近会员复购下滑得厉害,老板很重视。"

  • 为什么做:动机有了——复购,且与考核压力挂钩("老板很重视")。
  • 信息缺口:下滑多少?从什么时候开始?趋势还是突发?六个字的"厉害"零信息量。这句话的隐藏含义:动机大概率真实,且有时间压力——时间压力会让你后面被"尽快"追着跑。
  • FDE 动作:首次会议必问量化基线。复购率的定义和口径也要问——沙盘设定里三个部门的会员数是 80 万/120 万/76 万,连分母都不一致,复购率必然各有各的算法。

"听说你们的 AI 产品很成熟,我们想做一个'智能运营助手',帮我们把会员运营做起来。"

  • 成功标准:零。"智能运营助手"是愿望名词,不是问题定义。它能做什么、不能做什么、怎么算好——全部空白。
  • 危险信号:"听说…很成熟"——客户的信任建立在传闻上,而传闻不包含你的产品边界。一旦助手做不到传闻中的某个功能,信任会断崖式下跌。
  • "把会员运营做起来"暴露了认知模型:客户把"运营没做好"归因于"缺一个工具"。但复购下滑的病根可能一半在选品、定价、履约体验——这些不是"智能助手"能覆盖的。
  • FDE 动作:把"智能运营助手"这个名词换成问题清单——复购链条上哪几个环节最可能出问题?我们的产品在哪些环节有真实能力?

"产品成熟的话应该开箱即用,希望能尽快看到效果。"

  • 全邮件最危险的一句。两层雷:预期层——"开箱即用"把项目当成买家电,意味着客户心理上没准备投入配合(数据、流程、人员);节奏层——"尽快"没有定义,但客户心里的"快"几乎肯定快于你的"快"。
  • 现实参照:Klarna 的 AI 客服助理是业界最快的标杆之一——据 Klarna 官方新闻稿,上线首月完成 230 万次对话、承担三分之二客服会话。但注意那是 Klarna:自有数字渠道、强工程团队、客服场景数据结构化程度高。青禾优选的数据环境和组织准备度差着量级。连 Morgan Stanley 与 OpenAI 的深度共建,也要长期投入才有 98% 顾问团队使用率。"开箱即用"不是事实陈述,是客户的一种愿望投射——愿望可以理解,但不能让它变成验收标准。
  • FDE 动作:第一次会议就要温和地重置预期,并且给一个可信的替代节奏(先两周诊断出可量化的机会点,再谈范围)。只反对、不替代,是预期管理的大忌。

"方便的话本周聊一下?"

  • 好消息:客户主动性高,窗口是开着的。
  • 信息缺口:参会人是谁?只有增长副总裁,还是有 IT、有数据、有运营?参会人名单本身就是客户匹配度的第一手证据。只有业务方没有技术方的会,注定再开一轮。

逐句拆完,回到两个四问对一遍:

四问从邮件里能读出什么缺什么
技术可行性无数据现状、系统清单、集成能力
业务价值方向(复购)+ 政治压力(老板)量化基线、病根诊断
客户匹配度发起人积极决策人身份、预算、配合资源
交付风险范围无边界、预期失真全部待补

结论清晰了:这单"有条件接"——条件是先做一轮进场诊断(第二章的主题),把四个"缺"补上,再谈方案和报价。 你带着这个结论去开第一次会,会议目标不是谈方案,而是把四问的答案问出来。


1.3.5 交付实录视角:真实项目里这套框架怎么救命 ​

(交付实录部分,讲师项目细节涉密,此处以方法论呈现。)

真实项目里,这套四问最救命的一次,往往发生在"看起来最稳"的单子上。一个预算已批、决策人明确、场景听起来标准的客户,四个问题问完,倒下的却是第二问"业务价值":客户想做的东西技术上完全可行,但指标的天花板被客户自身的上游流程卡死——AI 做到满分也只能贡献预期收益的三成。这种判断在签约前值钱,在验收前只剩撕扯。

方法论上给三条:

  1. 四问要在"感觉良好"的时刻问。 客户热情高涨时,你们团队也容易上头。四问是冷水,要在水温上升前泼。
  2. "不知道"按红灯处理。 四个问题里任何一个答不上来,不要默认它是绿灯——信息缺失本身就是风险,不是中性。
  3. 把四问写成书面判断,存档。 进场判断文档(一页纸)在项目后期是锚点:范围蔓延时拿出来对齐,验收扯皮时拿出来回溯。W7 数字化总监空降时,你会发现这页纸是给新领导讲项目最快的语言。

1.3.6 要点总结 ​

  • 立项四问(问自己):技术可行性、业务价值、客户匹配度、交付风险——输出"接/有条件接/缓"三种决策,不是二选一。
  • 客户四问(问客户):为什么做(动机)、决策人是谁(权力)、预算多少(资源)、成功标准是什么(验收)——替客户补立项功课,本身是 FDE 的价值。
  • 决策矩阵:四问 1-5 分打分,"未知"≠"及格",每一分都配缓解动作;青禾初判 10/20,结论"有条件进场:先诊断后立项"。
  • 邮件逐句拆解的三大雷点:复购无量化基线、"听说很成熟"的传闻信任、"开箱即用 + 尽快"的预期失真。
  • 预期管理铁律:只反对、不替代是大忌——反驳"开箱即用"时必须给出可信的替代节奏。
  • 四问救命的时机是"感觉良好"的时刻;进场判断要落成一页纸文档存档,它是整个项目的锚。

参考资料 ​